A.一次6小時(shí)不間斷的休息
B.一次12小時(shí)不間斷的休息
C.一次24小時(shí)不間斷的休息
D.二次24小時(shí)不間斷的休息
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A.職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)
B.職工每日工作8小時(shí)，每周工作44小時(shí)
C.職工每日工作8小時(shí)，每周工作45小時(shí)
D.職工每日工作8小時(shí)，每周工作48小時(shí)
A.10%
B.20%
C.40%
D.50%
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.工會(huì)會(huì)費(fèi)
C.希望工程捐款
D.救災(zāi)捐款
A.2年以上備查
B.3年以上備查
C.5年以上備查
D.10年以上備查
A.法定貨幣
B.實(shí)物
C.有價(jià)證券
D.購(gòu)物卡
最新試題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
延長(zhǎng)工作時(shí)間必須要征得勞動(dòng)者同意。
不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
常見(jiàn)的靈活就業(yè)形式有（）。
如果用人單位實(shí)施的過(guò)錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí)，勞動(dòng)者可以不辭而別。
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法正確的是（）。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過(guò)（）等程序。