集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。

在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。

下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。

社會(huì)救助一般要經(jīng)過（）等程序。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。

勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。

社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會(huì)福利。

公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。

非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。

某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同，以下合同約定違法的是（）