A.職業(yè)介紹
B.職業(yè)指導
C.就業(yè)訓練
D.社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)服務
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A.有明確的章程和管理制度
B.有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設施和一定數(shù)額的開辦資金
C.有一定數(shù)量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員
D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件
A.政府部門不得舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機構
B.職業(yè)中介實行登記制度,滿足法定條件并辦理登記手續(xù),即可開辦
C.設立職業(yè)中介機構應當配備一定數(shù)量具有相應職業(yè)資格的專職人員
D.勞動保障行政部門對經(jīng)批準設立的職業(yè)中介機構實行年度審驗
A.用人單位錄用女工,不得在勞動合同中規(guī)定限制女工結婚、生育的內容
B.殘疾人勞動就業(yè),實行集中就業(yè)的方針
C.傳染病病原攜帶者在治愈前或排除傳染嫌疑前,不能從事特定工作
D.農村勞動者進城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權利
A.宗教信仰歧視
B.民族歧視
C.健康歧視
D.戶籍歧視
A.政府投資開發(fā)公益性崗位
B.就業(yè)援助服務
C.特別扶助殘疾人就業(yè)
D.資源開采型城市和獨立工礦區(qū)的就業(yè)援助
最新試題
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同,約定工作地點在北京,北京的最低工資標準高于重慶。雙方關于工資的約定,以下說法錯誤的有()。
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是()。
就業(yè)歧視的本質特征是差別對待。
社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
常見的靈活就業(yè)形式有()。
用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
用人單位侵害勞動者合法權益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
帶薪年休假屬于強制性休假。