多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,當(dāng)勞動(dòng)者不能勝任工作,且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作時(shí),用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,但須滿足下列條件()。

A.提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人
B.提前60日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人
C.可以額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資
D.可以額外支付勞動(dòng)者2個(gè)月工資


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題當(dāng)事人在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中必須堅(jiān)持的履行原則有()。

A.合法履行原則
B.全面履行原則
C.合作履行原則
D.親自履行原則

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的有()。

A.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的
C.勞動(dòng)合同的訂立存在欺詐、脅迫情形的
D.勞動(dòng)合同的訂立存在乘人之危情形的

3.多項(xiàng)選擇題下面的選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同必備條款的有()。

A.勞動(dòng)合同期限
B.工作時(shí)間和休息休假
C.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
D.保密事項(xiàng)

4.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中競(jìng)業(yè)限制的人員限于()。

A.用人單位的高級(jí)管理人員
B.高級(jí)技術(shù)人員
C.用人單位的員工
D.其他負(fù)有保密義務(wù)的人員

5.多項(xiàng)選擇題下面關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的說(shuō)法中,正確的有()。

A.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),不得作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
B.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的,不得作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
C.用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件
D.用人單位招用勞動(dòng)者,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保