A.對安全操作規(guī)范的認(rèn)證
B.對企業(yè)資格的認(rèn)證
C.對有關(guān)人員的資格認(rèn)證
D.對特殊產(chǎn)品的認(rèn)證
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A.同時設(shè)計
B.同時施工
C.同時驗收
D.同時投入生產(chǎn)和使用
A.勞動者要經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格證書,才能從事相應(yīng)的特種作業(yè)勞動
B.未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)
C.只要經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的從業(yè)人員即可上崗作業(yè)
D.勞動者進(jìn)行特種作業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的費用由用人單位和勞動者共同承擔(dān)
A.獲得各項保護(hù)條件和保護(hù)待遇的權(quán)利
B.拒絕危險作業(yè)權(quán)以及緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)
C.知情權(quán)
D.監(jiān)督安全權(quán)
A.建立健全各項職業(yè)安全衛(wèi)生制度
B.對職工廣泛開展勞動安全衛(wèi)生教育以及勞動者進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)
C.按規(guī)定提供勞動、安全衛(wèi)生設(shè)施和條件
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行定期的健康檢查并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
A.制定統(tǒng)一執(zhí)行的職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
B.組織和推動職業(yè)安全衛(wèi)生科學(xué)研究工作
C.建立職業(yè)安全衛(wèi)生基礎(chǔ)制度
D.對用人單位執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生制度進(jìn)行監(jiān)督、檢查以及對違反職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)的單位或個人依法給予處罰
最新試題
社會救助一般要經(jīng)過()等程序。
社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機制。
根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。
帶薪年休假屬于強制性休假。
社會保險同其他保險一樣,也是一種風(fēng)險損失的分散機制。
常見的靈活就業(yè)形式有()。
下列哪些情形是不屬于工資的()。
無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。