A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員
C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的技術(shù)人員
D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的臨時(shí)聘用人員
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A.礦山企業(yè)
B.建筑施工企業(yè)
C.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)
D.煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)
A.礦山企業(yè)
B.建筑施工企業(yè)
C.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)
D.煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)
A.對(duì)安全操作規(guī)范的認(rèn)證
B.對(duì)企業(yè)資格的認(rèn)證
C.對(duì)有關(guān)人員的資格認(rèn)證
D.對(duì)特殊產(chǎn)品的認(rèn)證
A.同時(shí)設(shè)計(jì)
B.同時(shí)施工
C.同時(shí)驗(yàn)收
D.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用
A.勞動(dòng)者要經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格證書，才能從事相應(yīng)的特種作業(yè)勞動(dòng)
B.未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)
C.只要經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的從業(yè)人員即可上崗作業(yè)
D.勞動(dòng)者進(jìn)行特種作業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的費(fèi)用由用人單位和勞動(dòng)者共同承擔(dān)
最新試題
不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況。
（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
如果用人單位實(shí)施的過錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí)，勞動(dòng)者可以不辭而別。
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。