A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
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A.國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.社會(huì)集資養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.兩者都是自愿任意性質(zhì)的保險(xiǎn)
B.兩者都以勞動(dòng)者為適用對(duì)象
C.兩者都以被保險(xiǎn)人的生命、健康作為保險(xiǎn)標(biāo)的
D.兩種保險(xiǎn)關(guān)系的具體當(dāng)事人不同
A.發(fā)布?xì)埣踩司蜆I(yè)信息、組織開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)
B.為殘疾人自主擇業(yè)提供必要的幫助
C.為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持
D.為殘疾人提供職業(yè)心理咨詢、職業(yè)適應(yīng)評(píng)估、職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、求職定向指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)
A.《未成年工健康檢查表》
B.《未成年工登記表》
C.《未成年工身份證》
D.《未成年工法定監(jiān)護(hù)人同意書》
A.安排工作崗位之前
B.工作滿1年
C.工作滿2年
D.年滿18周歲,距前次體檢時(shí)間已超過(guò)半年
最新試題
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣,也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同,以下合同約定違法的是()
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段,以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是()。
用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況。
社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜,從而增進(jìn)社會(huì)福利。
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。
甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同,約定工作地點(diǎn)在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的有()。
下列哪些情形是不屬于工資的()。