A.國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼
B.基金存儲(chǔ)的利息
C.用人單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)
D.勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)費(fèi)
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A.國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼
B.社會(huì)捐贈(zèng)
C.用人單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)
D.勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)費(fèi)
A.退休、失業(yè)
B.患病、負(fù)傷
C.生育
D.因工傷殘或者患職業(yè)病
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
A.國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.社會(huì)集資養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.兩者都是自愿任意性質(zhì)的保險(xiǎn)
B.兩者都以勞動(dòng)者為適用對(duì)象
C.兩者都以被保險(xiǎn)人的生命、健康作為保險(xiǎn)標(biāo)的
D.兩種保險(xiǎn)關(guān)系的具體當(dāng)事人不同
最新試題
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。
胡某與某用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并辦理了失業(yè)保險(xiǎn)。由于單位經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題，決定暫停營(yíng)業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動(dòng)合同。單位勞資部門辦理解除勞動(dòng)合同的備案手續(xù)時(shí)，得知胡某可每月從失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說(shuō)法正確的是（）。
甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）。
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，不得請(qǐng)親戚、朋友等他人代為完成。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過(guò)（）等程序。
社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會(huì)福利。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。