A.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害
B.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
C.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
D.在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的
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A.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明
B.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡
C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害
D.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)
A.用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)
B.依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金
C.勞動(dòng)者繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)
D.工傷保險(xiǎn)基金的利息和保險(xiǎn)費(fèi)滯納金
A.因犯罪傷亡的
B.違反治安管理傷亡的
C.醉酒導(dǎo)致傷亡的
D.自殘或者自殺的
A.失業(yè)保險(xiǎn)金
B.醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)
C.救濟(jì)費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)
D.供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)
A.應(yīng)征服兵役的
B.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
C.被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的
D.無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的
最新試題
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會(huì)福利。
甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯(cuò)誤的有（）。
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。