A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
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A.因犯罪或者違反治安管理傷亡的
B.醉酒導(dǎo)致傷亡的
C.在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的
D.自殘或者自殺的
A.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害
B.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
C.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
D.在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的
A.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明
B.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡
C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害
D.職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)
A.用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)
B.依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金
C.勞動(dòng)者繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)
D.工傷保險(xiǎn)基金的利息和保險(xiǎn)費(fèi)滯納金
A.因犯罪傷亡的
B.違反治安管理傷亡的
C.醉酒導(dǎo)致傷亡的
D.自殘或者自殺的
最新試題
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),不得請(qǐng)親戚、朋友等他人代為完成。
我國(guó)憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段,以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是()。
延長(zhǎng)工作時(shí)間必須要征得勞動(dòng)者同意。
下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是()。
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同,以下合同約定違法的是()