A.職工食堂
B.子弟學(xué)校
C.班車
D.業(yè)余大學(xué)
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A.檢查費(fèi)
B.接生費(fèi)
C.手術(shù)費(fèi)
D.生育津貼
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
C.生育保險(xiǎn)費(fèi)
D.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
A.因犯罪或者違反治安管理傷亡的
B.醉酒導(dǎo)致傷亡的
C.在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的
D.自殘或者自殺的
A.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害
B.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
C.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
D.在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的
最新試題
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
在下列()情形之下,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
延長(zhǎng)工作時(shí)間必須要征得勞動(dòng)者同意。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過()等程序。