如果用人單位實(shí)施的過錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時(shí)，勞動者可以不辭而別。

下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是（）。

勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

在下列（）情形之下，勞動者可以隨時(shí)通知辭職。

非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。

社會保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。

不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。

公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。