問答題

【簡答題】勞動(dòng)合同有什么作用?

答案: 勞動(dòng)合同的作用主要有:
1、勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式。
2、勞動(dòng)合同是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置...
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【簡答題】就業(yè)歧視的主要類型有?

答案: 就業(yè)歧視的類型包括民族、種族、性別、宗教信仰四種。在實(shí)踐中,出現(xiàn)較多的歧視類型是性別、健康與戶籍(農(nóng)民工)歧視。
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【簡答題】勞動(dòng)就業(yè)的法律特征有哪些?

答案: 勞動(dòng)就業(yè)作為一項(xiàng)法律制度,有以下主要法律特征:
1、勞動(dòng)就業(yè)的主體具有特定性;
2、勞動(dòng)就業(yè)必須是出...
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