A. 個(gè)人的人性觀是積極的、樂(lè)觀的。
B. 認(rèn)為人不能被看作一個(gè)完全獨(dú)立的個(gè)體,而是同他所處的環(huán)境相聯(lián)系。
C. 認(rèn)為人好像未開(kāi)啟的盒子,是個(gè)空洞的有機(jī)體。
D. 認(rèn)為人天生擁有理性和非理性兩種信念。
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A. 瑪麗·瑞奇蒙的《社會(huì)診斷》一書(shū)的出版。
B. 漢密爾頓發(fā)表《社會(huì)工作基本概念》。
C. 霍利斯出版《個(gè)案工作:心理社會(huì)治療法》一書(shū)。
D. 漢密爾頓出版《個(gè)案社會(huì)工作的理論與實(shí)務(wù)》。
A. 心理與社會(huì)治療模式
B. 現(xiàn)實(shí)治療模式
C. 理性情緒治療模式
D. 結(jié)構(gòu)家庭治療模式
A. 協(xié)助案主更好的認(rèn)識(shí)自己
B. 協(xié)助案主挖掘其個(gè)人潛力
C. 協(xié)助案主自主解決自己的問(wèn)題
D. 協(xié)助案主調(diào)整社會(huì)關(guān)系,提高運(yùn)用社會(huì)資源的能力
E. 協(xié)助案主努力改善自己的生活環(huán)境
A. 對(duì)結(jié)案的否定
B. 恢復(fù)早期的行為模式
C. 再次提出以前遇到的困難
D. 案主突然決定斷絕與個(gè)案工作者的關(guān)系
E. 突然表現(xiàn)出新的問(wèn)題
A. 案主主動(dòng)要求結(jié)案
B. 案主的部分目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),但還沒(méi)有達(dá)到機(jī)構(gòu)規(guī)定的期限
C. 簽訂的工作協(xié)議的內(nèi)容已經(jīng)實(shí)現(xiàn)
D. 個(gè)案工作者工作變動(dòng)需要
E. 案主不愿意接受工作者的服務(wù)
最新試題
在個(gè)案工作預(yù)估階段,尋找問(wèn)題的切入點(diǎn)包括最急于解決的問(wèn)題,多個(gè)問(wèn)題中的最主要矛盾以及最容易解決的問(wèn)題。
薩提亞提出了個(gè)人冰山理論。
人本治療模式在哲學(xué)基礎(chǔ)和方法論上主要受到了人道主義、現(xiàn)象學(xué)和存在主義的影響。
心理與社會(huì)治療模式認(rèn)為,個(gè)人的心理發(fā)展由社會(huì)環(huán)境和心理狀態(tài)建構(gòu)。
如果服務(wù)對(duì)象長(zhǎng)期保持沉默,需要社會(huì)工作者進(jìn)一步引導(dǎo)會(huì)談,采取的做法可以是()。
系統(tǒng)脫敏法的三個(gè)步驟是松弛訓(xùn)練、定出焦慮層次表、進(jìn)行系統(tǒng)脫敏程序。
詢問(wèn)的目的是破冰,開(kāi)啟會(huì)談,以獲得資訊。
自我概念與他人印象的不一致是面質(zhì)的重點(diǎn)。
“解釋”是咨詢技巧中最為復(fù)雜的一種。
建議是社會(huì)工作者以專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),針對(duì)決定或行動(dòng)所提出的強(qiáng)迫性意見(jiàn)。