下列描述中，不屬于西方社會(huì)工作價(jià)值體系強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容是（）。

在團(tuán)體初期，可將焦點(diǎn)長時(shí)間集中在一個(gè)沉重的或?qū)τ诔蓡T來說理解起來有一定難度的話題上，隨著時(shí)間的推移而逐步明確化。

工作者在調(diào)解的過程中避免不適當(dāng)?shù)刂С秩魏我环?，而是站在雙方當(dāng)事人的角度，就問題本身存在的意義進(jìn)行調(diào)解。

建立焦點(diǎn)的目的在于集中成員的注意力，但團(tuán)體是多人的組合，每個(gè)人都有自己的想法、期待和目標(biāo)，如果不加控制，團(tuán)體的焦點(diǎn)很快就會(huì)消失。

良好的溝通是一種平等的對(duì)話關(guān)系。

社會(huì)工作者協(xié)助成員解決團(tuán)體中的矛盾、沖突常用的方法不包括（）。

團(tuán)體規(guī)范一般在（）時(shí)才會(huì)凸顯出來。

自助團(tuán)體中，社會(huì)工作的目的是（）。

在離婚女性的支持性團(tuán)體中，工作者首先應(yīng)將工作焦點(diǎn)放在成員的恨和憤怒上。

團(tuán)體的實(shí)質(zhì)目標(biāo)是（）。