在團(tuán)體初期，可將焦點(diǎn)長時間集中在一個沉重的或?qū)τ诔蓡T來說理解起來有一定難度的話題上，隨著時間的推移而逐步明確化。

工作者在團(tuán)體中的行為屬于一般的人類行為。

每個團(tuán)體的會期不超過（）小時。

團(tuán)體規(guī)范一般在（）時才會凸顯出來。

工作者在團(tuán)體聚會前考慮的因素不包括（）。

（）團(tuán)體的影響力和團(tuán)體規(guī)范的約束力逐漸減弱，成員間的聯(lián)系也比較松散，互動的頻率和強(qiáng)度相對降低。

強(qiáng)化包含正增強(qiáng)和負(fù)增強(qiáng)兩種，前者使用正增強(qiáng)物，如食物、贊許和微笑等；后者使用負(fù)增強(qiáng)物，如懲罰、嘲笑和責(zé)罵等，其作用相當(dāng)于懲罰。

每個人都是團(tuán)體的成員，與是否進(jìn)入團(tuán)體無關(guān)。

一般來說，團(tuán)體后期是指團(tuán)體的最后一次聚會。

（）以任務(wù)為中心，忽略個人感受。