以一個國家或地區(qū)居民收入平均水平的一定比例作為這個國家或地區(qū)的貧困線，這種方法叫馬丁法。

當(dāng)前，明確界定中央和地方在社會保障管理方面的責(zé)任是理順我國社會保障縱向行政管理體制的關(guān)鍵。

基本養(yǎng)老保險制度有待解決的問題不包括：（）

所謂移民扶貧，是指通過搬遷的手段，將生存環(huán)境極其惡劣的貧困農(nóng)戶遷移至自然條件相對較好的地區(qū)，從而達(dá)到脫貧的目的。

1883年英國的《疾病保險法》初步確立了社會醫(yī)療保險模式的雛形，并將社會醫(yī)療保險定為英國醫(yī)療保險制度的主體部分。

積累制主要應(yīng)付發(fā)生概率較小的風(fēng)險，如工傷保險。這類基金采取的是“以支定收、略有節(jié)余”的政策。

社會保障管理和人力資源管理的相同之處是都是對人的管理，處理的是勞動關(guān)系，即雇主與雇員的關(guān)系。

目前我國的社會保障基金實行的是社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的部分積累制籌集模式。

政府和工會共同管理模式就是政府負(fù)責(zé)社會保障行政管理，私人企業(yè)則負(fù)責(zé)社會保障的業(yè)務(wù)運作。

作為社會制度的醫(yī)療保險，在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會就已興起。