實行強制儲蓄型養(yǎng)老保險制度的國家是德國。（）

生活費用基準是社會平均的養(yǎng)老金水平與社會平均工資之比，體現(xiàn)養(yǎng)老保險的待遇水平，間接反映養(yǎng)老保險的供給水平。（）

政府履行社會保障管理職能是必要的，但政府對社會保障的行政管理是有邊界的。

社會保障管理和人力資源管理的相同之處是都是對人的管理，處理的是勞動關(guān)系，即雇主與雇員的關(guān)系。

我國現(xiàn)行社會保障政策的立法模式是中央制定基本政策，各地制定具體政策和實施細則。

新加坡與智利的主要不同是，養(yǎng)老儲蓄金運作在新加坡是由一個半官方的“中央公積金局”統(tǒng)一負責(zé)，在智利則可以自由選擇不同的市場化的私營基金公司來負責(zé)。

在社會保險型制度下：保險覆蓋全民，遵循“普惠制”原則，因此，發(fā)放的社會福利比例在四種社會保障類型中是最高的。

作為社會制度的醫(yī)療保險，在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會就已興起。

積累制主要應(yīng)付發(fā)生概率較小的風(fēng)險，如工傷保險。這類基金采取的是“以支定收、略有節(jié)余”的政策。

在實行社會保障政府直接管理的國家，通常實行垂直管理。