多項(xiàng)選擇題管理人員培訓(xùn)包括哪些()。

A.崗位培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C.學(xué)歷教育
D.職業(yè)培訓(xùn)


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1.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的原則一般有以下哪幾點(diǎn):()。

A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B.提供企業(yè)的人力資源保障
C.使企業(yè)和員工都得到長(zhǎng)期的利益
D.提供企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃

3.多項(xiàng)選擇題屬于各級(jí)人民檢察院范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)包括()。

A.對(duì)人民檢察院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)
B.對(duì)人民檢察院工作人員的違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
C.對(duì)人民檢察院生效決定不服的申訴
D.對(duì)人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉

4.多項(xiàng)選擇題屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)包括()。

A.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)
B.對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉
C.對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴
D.依法應(yīng)當(dāng)由人民法院處理的其他事項(xiàng)

5.多項(xiàng)選擇題屬于各級(jí)人民代表大會(huì)以及縣級(jí)以上各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職能范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)包括()。

A.對(duì)人民政府及其工作部門(mén)制定的規(guī)范性文件的意見(jiàn)和建議
B.對(duì)本級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉、決定任命、批準(zhǔn)任命的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
C.屬于全國(guó)人民大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的其他事項(xiàng)
D.企業(yè)信訪

最新試題

總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動(dòng)。()

題型:判斷題

勞務(wù)費(fèi)是指建筑工程總承包企業(yè)或者專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費(fèi)用。()

題型:判斷題

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。()

題型:判斷題

對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià),可以分為過(guò)程綜合評(píng)價(jià)和全面綜合評(píng)價(jià)。()

題型:判斷題

特種作業(yè)人員的配備必須滿(mǎn)足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級(jí)勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā))和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)核發(fā)的特種作業(yè)臨時(shí)操作證,持證上崗。()

題型:判斷題

模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行,嚴(yán)禁過(guò)早拆模。()

題型:判斷題

有固定期限的勞動(dòng)合同,它可以是長(zhǎng)期的,也可以是短期的。()

題型:判斷題

總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無(wú)效合同。()

題型:判斷題

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()

題型:判斷題