自我萎縮型特點是內心矛盾強度大或者是延續(xù)時間長，積極的自我難以產生，自我調節(jié)缺乏穩(wěn)定性和確定性。（）

如果先前決策是保守的，群體決策者更為謹慎。（）

你的潛在需要在某種場合下仍然可以作為行為的動機而發(fā)生作用。（）

群體規(guī)范對群體成員所產生的壓力，在一定限度內能使能促使整個群體為實現群體目標而明確責任分工和統(tǒng)一行動步調，群體規(guī)范是一種強大的社會力量。（）

從眾在一定程度上可以幫助領導者實現預定目標。（）

自我萎縮型是理想自我與現實自我的對抗，嚴重者可以導致精神分裂癥或因絕望而輕生。（）

如果個體一旦偏離群體規(guī)范就會受到群體的懲罰，這種懲罰不僅有明文規(guī)定的措施，更有令人心理上難以忍受的是群體大多數成員對個人的疏遠和孤立。（）

規(guī)定性角色是指角色扮演者的行為方式和規(guī)范都有明確的規(guī)定，不能按照自己的理解自行其是。（）

群體規(guī)范包括公約、守則、紀律等。（）

群體決策方向上與個人決策相一致。但比個人決策結果更極端，這就是群體極化現象。（）