A.警告
B.降級
C.撤職
D.拘留
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.地
B.市
C.縣
D.省
A.電子郵件
B.報刊
C.印刷品
D.傳單
A.1
B.2
C.3
D.4
A.1~4
B.1~5
C.2~5
D.3~6
A.化工
B.礦山
C.石油
D.運(yùn)輸
最新試題
勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。()
勞務(wù)費(fèi)是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費(fèi)用。()
模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行,嚴(yán)禁過早拆模。()
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。()
工傷保險作為一種社會保險是國家強(qiáng)制實行的,企業(yè)必須參加,雇主責(zé)任險、人身意外險是商業(yè)保險,用人單位可以自愿選擇參加。()
目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。()
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()