非全日制用工雙方不得約定試用期。（）

施工勞動力長期工少，短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。（）

勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。（）

勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）

勞動合同同時具有平等性和隸屬性。（）

凡未簽訂勞動合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi)，與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒?。（?/p>

社會保險的被保險人，必須具備以下兩個條件：一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織，不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力，并有一定收入來源的社會成員。（）

總包不負責向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）

總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。（）

勞務(wù)費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費用。（）