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A.專項(xiàng)性
B.平等性
C.儲(chǔ)備性
D.強(qiáng)制性
A.奧康納
B.奧夫
C.威廉
D.列寧
A.人道主義原則
B.權(quán)力義務(wù)相結(jié)合
C.統(tǒng)籌互濟(jì)
D.普遍性與選擇性相結(jié)合
A.工資高低
B.年齡
C.是否就業(yè)
D.繳費(fèi)年限
A.效率
B.平等
C.普遍
D.公平
最新試題
政府直接管理模式兼顧了政府集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和公法機(jī)構(gòu)自主靈活運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)。
()是指勞動(dòng)力供需不平衡,勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)信息不暢,組織管理跟不上,而使一部分勞動(dòng)者的求職需要和可供選擇的就業(yè)崗位之間存在差異,從而引發(fā)失業(yè)。
法制比較成熟的國(guó)家,各項(xiàng)社會(huì)保障都是按照社會(huì)保障法行事,我國(guó)在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里,都是根據(jù)行政法規(guī)、政策性文件等行使社會(huì)保障分配。
所謂移民扶貧,是指通過(guò)搬遷的手段,將生存環(huán)境極其惡劣的貧困農(nóng)戶遷移至自然條件相對(duì)較好的地區(qū),從而達(dá)到脫貧的目的。
目前我國(guó)的社會(huì)保障基金實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的部分積累制籌集模式。
政府和工會(huì)共同管理模式就是政府負(fù)責(zé)社會(huì)保障行政管理,私人企業(yè)則負(fù)責(zé)社會(huì)保障的業(yè)務(wù)運(yùn)作。
生活費(fèi)用基準(zhǔn)是社會(huì)平均的養(yǎng)老金水平與社會(huì)平均工資之比,體現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇水平,間接反映養(yǎng)老保險(xiǎn)的供給水平。()
社會(huì)保障基金投資的安全性原則和贏利性原則是負(fù)相關(guān)關(guān)系,安全性高、風(fēng)險(xiǎn)性小的投資一般收益率也小。
即使對(duì)于同樣的主義,在不同的社會(huì)發(fā)展階段,其所奉行的社會(huì)保障的公平原則也會(huì)有所變化。
()應(yīng)當(dāng)成為整個(gè)福利制度的基礎(chǔ)。