最新試題
績效考核的方法有很多,而行為考核法主要有()。
簡述全員設(shè)備維修制的要點。
配電網(wǎng)開放模式
電力企業(yè)的物資
簡述線損管理的主要工作。
電力直供服務(wù)
簡述電力促銷的作用。
簡述分權(quán)式森林型組織結(jié)構(gòu)的類型。
發(fā)電企業(yè)安全管理
電力銷售渠道