在實行社會保障政府直接管理的國家，通常實行垂直管理。

我國現行社會保障政策的立法模式是中央制定基本政策，各地制定具體政策和實施細則。

在社會保險型制度下：保險覆蓋全民，遵循“普惠制”原則，因此，發(fā)放的社會福利比例在四種社會保障類型中是最高的。

社會保障管理是指社會保障責任機構和人員通過規(guī)劃、組織、領導、人事和控制等活動經濟有效地完成社會保障任務的過程。

生活費用基準是社會平均的養(yǎng)老金水平與社會平均工資之比，體現養(yǎng)老保險的待遇水平，間接反映養(yǎng)老保險的供給水平。（）

政府直接管理模式兼顧了政府集中統(tǒng)一領導和公法機構自主靈活運營的優(yōu)勢。

失業(yè)從個人角度來看是一種現實狀態(tài)，從社會角度來看是一種社會現象。

從分配效果來看，福利分配“非商品化”程度越高，對低工資勞動者就越有利，反之，福利分配“非商品化”程度越低，對高工資勞動者就越有利。

政府和工會共同管理模式就是政府負責社會保障行政管理，私人企業(yè)則負責社會保障的業(yè)務運作。

（）應當成為整個福利制度的基礎。