A.礦山井下
B.有毒有害
C.國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動
D.其他禁忌從事的勞動
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A.經(jīng)濟(jì)
B.領(lǐng)導(dǎo)、專門機(jī)構(gòu)和群眾相結(jié)合
C.自查和互查相結(jié)合
D.檢查和整改相結(jié)合
A.實行三班制的企業(yè)
B.從事夜班工作的勞動者
C.實行四班制的企業(yè)
D.從事白班工作的勞動者
A.項目管理人員的崗位責(zé)任制度
B.項目技術(shù)管理制度
C.項目質(zhì)量管理制度
D.項目安全管理制度
A.工作隊式
B.部門控制式
C.矩陣制式
D.分散式
A.一順一丁
B.三順一丁
C.梅花丁
D.全順砌法
最新試題
目前，我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。（）
非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）
有固定期限的勞動合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）
非全日制用工雙方不得約定試用期。（）
總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè)，多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。（）
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當(dāng)?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。（）
模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行，嚴(yán)禁過早拆模。（）
對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價，可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。（）
建筑業(yè)勞務(wù)用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理，是強(qiáng)化現(xiàn)場合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。（）