單項選擇題某公司招聘了一批技術人員,并與之簽訂了一年的勞動合同,由于新接了一批工程,公司又一次與這批人簽訂了一年的勞動合同,工程陸續(xù)完工后,公司通知這批技術人員不再續(xù)約,有人認為簽訂兩次固定期的勞動合同,勞動者就享有和公司簽訂無固定期限的勞動合同的權利。公司不同意這種說法。我國簽訂勞動合同的基本原則是()。

A.自愿原則
B.公平原則
C.協(xié)商一致原則
D.公正原則


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題某公司由于工程量過大招收了許多非全日制的員工,為了趕工,該公司讓非全日員工每天工作12小時,并且工資薪酬低于該地人民政府的最低小時工資標準,還不按時支付工資,后工人們向法院提起訴訟,認為該公司侵害了農民工的權益。下列不符合非全日制用工應滿足的要求是()。

A.非全日制用工雙方不得約定試用期
B.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償
C.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最高小時工資標準
D.非全日制用工勞動報酬結算支付周期不得超過15小時

最新試題

社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳費數(shù)額。()

題型:判斷題

甲、乙兩方簽訂的《勞務分包合同》是否有效?()

題型:單項選擇題

該工程的計劃實際用工是()。

題型:單項選擇題

勞動爭議委員會可以由誰擔任()

題型:單項選擇題

勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。

題型:單項選擇題

一般情況用人單位申請工傷認定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()

題型:判斷題

申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。()

題型:判斷題

企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應優(yōu)先于支付()

題型:單項選擇題

單項工程勞務合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。()

題型:判斷題

突發(fā)事件處理時按相關責任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關責任人追究責任。()

題型:判斷題