干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。

請用領(lǐng)導素質(zhì)理論分析王工的個人素質(zhì)特點，他為何不但拒絕出任組長，反而遞上辭職申請書，去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就？

工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。

什么是內(nèi)聚力？影響內(nèi)聚力的因素有哪些？

第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學者是（）。

導致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有（）。

什么是弱勢群體？試述弱勢群體的成因。

如何進行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？

常見的信息溝通障礙有哪些（）

院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)？請用領(lǐng)導素質(zhì)理論分析劉工的個人素質(zhì)特點。