制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無(wú)關(guān)。（）

如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？

什么是內(nèi)聚力？影響內(nèi)聚力的因素有哪些？

簡(jiǎn)述科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則。  

工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。

有效激勵(lì)的手段與方法有哪些？

導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有（）。

權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。

請(qǐng)用個(gè)性理論分析老費(fèi)、老鮑和季老的個(gè)性特征。

第一個(gè)把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。