干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。

團隊與群體有何區(qū)別？為什么要組建團隊？

季老對這樣的部下應(yīng)如何管理？

在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。

什么是內(nèi)聚力？影響內(nèi)聚力的因素有哪些？

請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個人素質(zhì)特點，他為何不但拒絕出任組長，反而遞上辭職申請書，去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就？

院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)？請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個人素質(zhì)特點。

劉工的管理風(fēng)格是什么樣的？請運用所學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。

工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。

高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人？請用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。