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正式組織是為了實現(xiàn)企業(yè)目標所規(guī)定的企業(yè)成員之間個人感情關系的一種結構,它以效率邏輯為其行動標準。
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人際關系技能是指成功地與人打交道并與人溝通的能力。掌握這項能力對各層次的管理者具有同等重要性。
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組織是由三個基本要素構成的,即目標、結構和關系。
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