多項選擇題組織對外部環(huán)境進(jìn)行分析的目的是()。
A.發(fā)現(xiàn)組織具有的優(yōu)勢
B.尋找組織的發(fā)展機(jī)會
C.避開存在的威脅
D.發(fā)現(xiàn)組織現(xiàn)有的劣勢
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1.多項選擇題公司在為是否進(jìn)入某一產(chǎn)業(yè)做決策時,需要考慮的問題有:()。
A.該產(chǎn)業(yè)是否具有吸引力
B.該產(chǎn)業(yè)的盈利能力
C.該產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的地位
D.公司是否擁有優(yōu)勢資源
2.單項選擇題述職報告是對管理人員進(jìn)行考評的一種方式,它屬于()。
A.群眾考評
B.自我考評
C.上級考評
D.專家考評
3.單項選擇題如果考評管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響能力,主要通過向()獲取信息。
A.上級部門
B.關(guān)系部門
C.下屬部門
D.主管部門
4.單項選擇題應(yīng)用模擬情景訓(xùn)練方法測試應(yīng)聘者有較高的準(zhǔn)確度,常用于招聘()。
A.高層管理者
B.普通管理者
C.基層管理者
D.中層管理者
5.單項選擇題以職位的空缺和實際工作的需要為出發(fā)點,以職位對人員的實際要求為標(biāo)準(zhǔn),選拔、錄用各類人員。這就是人員配備的()原則。
A.量才使用
B.因事?lián)袢?br />
C.經(jīng)濟(jì)效益
D.因人擇事
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簡述控制系統(tǒng)的特點。
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