A.被迫決策型案例
B.管理咨詢或政策制定型案例
C.問題確認(rèn)型案例
D.事件說明型案例
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A.案例必須以事實(shí)為依據(jù)，體現(xiàn)出真實(shí)性
B.案例中應(yīng)包含一個(gè)或數(shù)個(gè)問題，啟發(fā)學(xué)生思考
C.為了增強(qiáng)效果案例可以適當(dāng)虛構(gòu)
D.案例需要界定教學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域使學(xué)生明確目的與意義
A.清華大學(xué)
B.哈佛商學(xué)院
C.牛津大學(xué)
D.南開大學(xué)
最新試題
案例有其特定的文體和書寫規(guī)范，是為特殊的教學(xué)目的服務(wù)的；而實(shí)例以寫實(shí)為主，一般是對(duì)所發(fā)生的客觀事實(shí)的介紹和描述，沒有固定的格式和書寫規(guī)范。
如何確定具體的培訓(xùn)目標(biāo)？
通過案例分析，你有什么體會(huì)？請(qǐng)說明開發(fā)和管理人力資源的重要性。
從案例中可以分析出，鄧總在渠道重組中遇到的主要阻礙不包括下列哪一項(xiàng)？（）
根據(jù)案例，下面哪種原則不利于改善小花和李明的人際關(guān)系？（）
在案例學(xué)習(xí)中，談判法是指定學(xué)生分別扮演談判各方，設(shè)立談判規(guī)則，陳述須要交涉的內(nèi)容，確定談判的結(jié)果。
利用SWOT分析法分析北京JLZ飲料有限公司的情況及市場(chǎng)環(huán)境，下列選項(xiàng)中屬于S（優(yōu)勢(shì)）的是（）。
請(qǐng)結(jié)合案例，談?wù)勂髽I(yè)應(yīng)如何建設(shè)自己所需的人才隊(duì)伍，搞好人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃？
管理案例撰寫要寫好案例的開頭和結(jié)尾，本篇案例的結(jié)尾采用了案例結(jié)尾撰寫中的哪種方式？（）
管理案例寫作計(jì)劃的主要內(nèi)容就是安排案例撰寫的時(shí)間。