判斷題戰(zhàn)略的實質是謀求外部環(huán)境、內部資源條件與戰(zhàn)略目標三者之間的動態(tài)平衡。
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1.多項選擇題對管理人員的貢獻考評包括（）。
A.達標績效評價
B.業(yè)務能力考評
C.管理績效評價
D.心理素質考評
2.多項選擇題確定主管人員的需要量應該考慮以下因素：（）。
A.組織現有的規(guī)模和崗位
B.組織發(fā)展的需要
C.組織成員發(fā)展的需要
D.管理人員的流動率
3.多項選擇題合理進行人員配備工作必須遵循以下原則：（）。
A.因事擇人
B.量才使用
C.人事動態(tài)平衡
D.程序化、規(guī)范化
4.多項選擇題事業(yè)部制組織結構又可以稱作（）。
A.多部門結構
B.W型結構
C.產品部式結構
D.M型結構
5.多項選擇題影響組織結構設計的因素有很多個，比如（）等。
A.組織規(guī)模
B.環(huán)境
C.技術
D.戰(zhàn)略