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培訓(xùn)總結(jié)主要以根據(jù)實際情況寫出公正合理的評估報告為主要形式,包括導(dǎo)言、概述評估實施的過程、闡述評估結(jié)果、評估結(jié)果和參考意見、附錄、報告提要。()
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培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容包括培訓(xùn)需求的層次分析、在職員工培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)需求的階段分析。()
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勞務(wù)管理計劃包括:人員的配備計劃、教育培訓(xùn)計劃、考核計劃、應(yīng)急預(yù)案。()
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