如果一個人情緒不穩(wěn)定，缺乏自信心，則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。

干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。

劉工的管理風(fēng)格是什么樣的？請運用所學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。

根據(jù)西方人性假設(shè)理論，王安的人性觀屬于哪一種？

請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個人素質(zhì)特點，他為何不但拒絕出任組長，反而遞上辭職申請書，去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就？

什么是弱勢群體？試述弱勢群體的成因。

試分析談判的策略與影響因素。

組織管理活動中的個體行為特征有哪些？

（）是社會價值與社會需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過程。

根據(jù)態(tài)度平衡理論，季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達到心理平衡？