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()認(rèn)為人的需要由低級(jí)向高級(jí)分為五個(gè)層次,即生理的需要、保障或安全的需要、歸屬或承認(rèn)的需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需求。
答案:
需要層次理論
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填空題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的權(quán)力來(lái)源,下列描述準(zhǔn)確的是()
答案:
管理者的權(quán)力源自職位
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填空題
如果考評(píng)管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響能力,主要通過(guò)向()獲取信息。
答案:
下屬部門
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