A.先天遺傳因素
B.家庭
C.后天社會環(huán)境因素
D.文化傳統(tǒng)
E.社會階級和階層
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A.社會性
B.組合性
C.獨特性
D.穩(wěn)定性
E.傾向性
A.自發(fā)的
B.有原因的
C.有目的的
D.持久性的
E.可改變的
A.組織內(nèi)部的環(huán)境因素
B.組織外部的環(huán)境因素
C.政治因素
D.經(jīng)濟(jì)因素
E.文化因素
A.生理因素
B.心理因素
C.文化因素
D.經(jīng)濟(jì)因素
E.政治因素
A.個人主觀內(nèi)在因素
B.心理因素
C.客觀外在環(huán)境因素
D.生理因素
E.人群團(tuán)體因素
最新試題
簡述科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則。
領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種()。
根據(jù)態(tài)度平衡理論,季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達(dá)到心理平衡?
主張工人首先是一個社會成員,然后才是組織的參與者,而不是工具的學(xué)者是()。
請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個人素質(zhì)特點,他為何不但拒絕出任組長,反而遞上辭職申請書,去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就?
制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要,與員工無關(guān)。()
如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)?
請用個性理論分析老費、老鮑和季老的個性特征。
請用管理方格圖理論分析院長的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點。
()是社會價值與社會需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過程。