多項(xiàng)選擇題氣質(zhì)差異主要應(yīng)用于（）。
A.人機(jī)關(guān)系
B.人際關(guān)系
C.思想教育
D.人員選撥
E.行為預(yù)測(cè)
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1.多項(xiàng)選擇題希波克拉底劃分的氣質(zhì)類(lèi)型有（）。
A.多血質(zhì)
B.粘液質(zhì)
C.膽汁質(zhì)
D.黑膽汁
E.抑郁質(zhì)
2.多項(xiàng)選擇題特質(zhì)論的代表人物有（）。
A.奧爾波特
B.榮格
C.艾森克
D.卡特爾
E.弗洛依德
3.多項(xiàng)選擇題影響個(gè)性形成的因素主要有（）。
A.先天遺傳因素
B.家庭
C.后天社會(huì)環(huán)境因素
D.文化傳統(tǒng)
E.社會(huì)階級(jí)和階層
4.多項(xiàng)選擇題個(gè)性的特點(diǎn)是（）。
A.社會(huì)性
B.組合性
C.獨(dú)特性
D.穩(wěn)定性
E.傾向性
5.多項(xiàng)選擇題人的行為特征有（）。
A.自發(fā)的
B.有原因的
C.有目的的
D.持久性的
E.可改變的
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請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)，他為何不但拒絕出任組長(zhǎng)，反而遞上辭職申請(qǐng)書(shū)，去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就？
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引起挫折的原因歸納起來(lái)可分為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
這個(gè)案例對(duì)你有哪些的啟示？如何認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來(lái)源？
題型：?jiǎn)柎痤}
能力差異的應(yīng)用原則是什么？
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季老對(duì)這樣的部下應(yīng)如何管理？
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工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織管理活動(dòng)中的個(gè)體行為特征有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
第一個(gè)把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
試分析談判的策略與影響因素。
題型：?jiǎn)柎痤}
干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題