多項(xiàng)選擇題過(guò)程型激勵(lì)理論主要有哪幾種？（）
A.赫茲伯格的雙因素理論
B.弗羅姆的期望理論
C.麥克利蘭的成就需要理論
D.亞當(dāng)斯的公平理論
E.斯金納的強(qiáng)化理論
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1.多項(xiàng)選擇題麥克利蘭的激勵(lì)需求理論認(rèn)為人的基本需要有（）。
A.成就需要
B.生存需要
C.安全需要
D.權(quán)力需要
E.社交需要
2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)奧德弗的ERG理論，員工的相互關(guān)系需要主要包括（）。
A.社交需要
B.自我實(shí)現(xiàn)需要
C.安全需要
D.人際關(guān)系和諧的需要
E.相互尊重的需要
3.多項(xiàng)選擇題需要層次論的內(nèi)容有（）。
A.生理需要、安全需要、友愛(ài)和歸屬需要
B.尊重需要
C.自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.工作和工作條件的需要
E.文藝、文化娛樂(lè)生活的需要
4.判斷題態(tài)度是天生的。
最新試題
根據(jù)態(tài)度平衡理論，季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達(dá)到心理平衡？
題型：?jiǎn)柎痤}
（）是社會(huì)價(jià)值與社會(huì)需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過(guò)程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
能力差異的應(yīng)用原則是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？
題型：?jiǎn)柎痤}
干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)用個(gè)性理論分析老費(fèi)、老鮑和季老的個(gè)性特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
院長(zhǎng)為什么要撤劉工的組長(zhǎng)職務(wù)？請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
季老對(duì)這樣的部下應(yīng)如何管理？
題型：?jiǎn)柎痤}
劉工的管理風(fēng)格是什么樣的？請(qǐng)運(yùn)用所學(xué)過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。
題型：?jiǎn)柎痤}