行為組織理論的主要貢獻表現(xiàn)在哪些方面？

第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學者是（）。

權力的基礎可分為（）。

領導引咎辭職是一種（）。

簡述科學的研究方法應遵循的原則。  

試分析談判的策略與影響因素。

團隊與群體有何區(qū)別？為什么要組建團隊？

常見的信息溝通障礙有哪些（）

季老對這樣的部下應如何管理？

主張工人首先是一個社會成員，然后才是組織的參與者，而不是工具的學者是（）。