A.權(quán)責(zé)利一致的原則
B.民主公開(kāi)的原則
C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則
D.集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則
E.能級(jí)相符的原則
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A.信息的原則
B.接受的原則
C.沖突的原則
D.合理的原則
E.目標(biāo)合適的原則
A.專(zhuān)制型
B.支持型
C.參與型
D.指導(dǎo)型
E.以成就為目標(biāo)
A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.上下級(jí)的關(guān)系
D.個(gè)性結(jié)構(gòu)
E.環(huán)境結(jié)構(gòu)
A.專(zhuān)制方式
B.協(xié)商方式
C.民主方式
D.獨(dú)立方式
E.放任自流方式
A.政治素質(zhì)
B.知識(shí)素質(zhì)
C.協(xié)調(diào)素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
E.身心素質(zhì)
最新試題
能力差異的應(yīng)用原則是什么?
導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有()。
常見(jiàn)的信息溝通障礙有哪些()
第一個(gè)把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是()。
組織管理活動(dòng)中的個(gè)體行為特征有哪些?
請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn),他為何不但拒絕出任組長(zhǎng),反而遞上辭職申請(qǐng)書(shū),去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就?
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