多項選擇題調(diào)查反饋包括()。
A.收集和分析數(shù)據(jù)
B.小組討論
C.過程分析
D.完成工作任務(wù)
E.運用數(shù)據(jù)
您可能感興趣的試卷
- 中央廣播電視大學(xué)2008--2009學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試(開卷)《組織行為學(xué)(教育)試題
- 中央廣播電視大學(xué)2006--2007學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試(開卷)公共教專業(yè)《組織行為學(xué)(教育)試題
- 中央廣播電視大學(xué)2005--2006學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試(開)公共教專業(yè)《組織行為學(xué)(教育)》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2009--2010學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試(開卷)《組織行為學(xué)(教育)試題
- 中央廣播電視大學(xué)2008--2009學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試(開卷)《組織行為學(xué)(教育)試題
- 中央廣播電視大學(xué)2007--2008學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試(開卷)公共教專業(yè)《組織行為學(xué)(教育)試題
- 中央廣播電視大學(xué)2004--2005學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試(開)公共教專業(yè)《組織行為學(xué)(教育)》試題
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題美國學(xué)者萊維特認(rèn)為構(gòu)成組織變革的模式包括()。
A.結(jié)構(gòu)
B.任務(wù)
C.人群
D.目標(biāo)
E.利益
2.多項選擇題現(xiàn)代組織決策者的素質(zhì)主要包括()。
A.決策能力
B.開拓進(jìn)取精神
C.現(xiàn)代科學(xué)知識
D.民主作風(fēng)
E.良好的人際關(guān)系
3.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為評價因素包括()。
A.敬業(yè)精神
B.個人品德
C.工作績效
D.人際關(guān)系
E.能力
4.多項選擇題組織變革的阻力主要來自()。
A.觀念
B.習(xí)慣
C.經(jīng)濟
D.地位
E.利益
5.多項選擇題學(xué)習(xí)型組織重視的文化特征包括()。
A.一致
B.冒險
C.開放
D.成長
E.統(tǒng)一
最新試題
高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人?請用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。
題型:問答題
院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)?請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個人素質(zhì)特點。
題型:問答題
簡述科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則。
題型:問答題
根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種?
題型:問答題
什么是內(nèi)聚力?影響內(nèi)聚力的因素有哪些?
題型:問答題
工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局,其中壓力最大的一種是()。
題型:單項選擇題
劉工的管理風(fēng)格是什么樣的?請運用所學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。
題型:問答題
行為組織理論的主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在哪些方面?
題型:問答題
請用個性理論分析老費、老鮑和季老的個性特征。
題型:問答題
請用管理方格圖理論分析院長的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點。
題型:問答題