A.員工個人績效B.部門績效C.全面績效D.董事會績效
A.建立預(yù)算目標體系 B.逐項審查預(yù)算 C.編制預(yù)算 D.排定各項目、各部門的優(yōu)先順序
A.內(nèi)部原因和外部原因B.穩(wěn)定性C.可控性D.激勵程度