判斷題組織是為實現(xiàn)某些目標而把每個成員召集在一起進行各種活動。

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1.多項選擇題在卡斯特的變革程序模式中，組織變革的環(huán)節(jié)包括（）。

A.覺察問題
B.實行變革
C.分析問題
D.回顧和反省
E.反饋

2.多項選擇題組織變革的內(nèi)在基本動因包括（）。

A.組織結構的改變
B.組織管理現(xiàn)代化的需要
C.組織職能的改變
D.組織成員內(nèi)在動機與需求的變化
E.組織目標的變化

3.多項選擇題在勒溫的變革程序模式中，強化的方式包括（）。

A.直接強化
B.連續(xù)強化
C.斷續(xù)強化
D.間接強化
E.正強化

4.多項選擇題組織結構的功能（）。

A.認定組織目標
B.達成組織目標
C.社會責任
D.保持績效
E.人力放大

5.多項選擇題組織目標的特征（）。

A.適應性
B.可行性
C.可操作性
D.長遠性
E.全局性