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用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。()
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訂立勞動合同時(shí),可暫時(shí)扣押勞動者的居民身份證和其他證件,且要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物。()
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總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)為無效合同。()
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