引起挫折的原因歸納起來可分為（）。

如果一個人情緒不穩(wěn)定，缺乏自信心，則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。

在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。

高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人？請用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。

劉工的管理風(fēng)格是什么樣的？請運用所學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。

主張工人首先是一個社會成員，然后才是組織的參與者，而不是工具的學(xué)者是（）。

試分析談判的策略與影響因素。

團隊與群體有何區(qū)別？為什么要組建團隊？

美國的羅伯特豪斯和迪爾教授認為應(yīng)怎樣提高人的積極性？

簡述弱勢群體權(quán)利保護的基本方式。