（）是社會價值與社會需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過程。

如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價）來表示王安激勵員工的過程，那么請你指出這個模型中什么是目標(biāo)、變量和關(guān)系？

院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)？請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個人素質(zhì)特點。

請用個性理論分析老費、老鮑和季老的個性特征。

這個案例對你有哪些的啟示？如何認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來源？

團(tuán)隊與群體有何區(qū)別？為什么要組建團(tuán)隊？

根據(jù)西方人性假設(shè)理論，王安的人性觀屬于哪一種？

根據(jù)態(tài)度平衡理論，季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達(dá)到心理平衡？

如果一個人情緒不穩(wěn)定，缺乏自信心，則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。

什么是弱勢群體？試述弱勢群體的成因。