單項選擇題

某組織中設有一管理崗位，連續(xù)選任了幾位于部，結果都是由于難以勝任崗位要求而被中途免職。從管理的角度來看，出現(xiàn)這一情況的根本原因最有可能是（）。

A.組織沒計沒有考慮命令統(tǒng)一的原則
B.組織設計沒有考慮例外原則
C.組織沒汁忽視了對于千部的特點與能力要求
D.組織設計沒有考慮到責權對應的原則

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