問答題組織管理活動中的個體行為特征有哪些？
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3.單項選擇題如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價）來表示王安激勵員工的過程，那么這個模型中的變量和關(guān)系是什么？（）
A.M是目標(biāo)、E是變量、V是關(guān)系
B.M是目標(biāo)、E是變量、E·V是關(guān)系
C.M、E、V都是變量、E·V是關(guān)系
D.M、E、V都是變量、M=E·V是關(guān)系
4.單項選擇題“社會人假設(shè)”是在美國哪一位大師提出的理論基礎(chǔ)上形成的？（）
A.梅約
B.馬洛斯
C.薛恩
D.亞當(dāng)斯密
5.單項選擇題當(dāng)一個研究對數(shù)計算器的工程師告訴王安，公司的工作計劃同他在幾個月前達(dá)成的夏季度假租房協(xié)議發(fā)生沖突時，王安是如何處理的？（）
A.交給拉克斯去解決
B.滿足該工程師的需要讓其立即度假
C.交給朱傳渠去解決
D.該工程師完成工作后可用王安私人別墅度假
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簡述弱勢群體權(quán)利保護(hù)的基本方式。
題型：問答題
領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職是一種（）。
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主張工人首先是一個社會成員，然后才是組織的參與者，而不是工具的學(xué)者是（）。
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第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。
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根據(jù)態(tài)度平衡理論，季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達(dá)到心理平衡？
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團(tuán)隊與群體有何區(qū)別？為什么要組建團(tuán)隊？
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